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2025-08-07至17日，作者（中）带队赴鄂州市调研指导机关党建工作。
近年来，湖北省委直属机关工委认真落实省委决策部署，围绕中国式现代化湖北实践，以建设模范机关为引领，扎实推进“机关党建促先行”，以高质量机关党建赋能高质量发展。
提高政治站位，自觉加强政治引领
在对标对表中把牢方向。树立旗帜鲜明讲政治的工作导向，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢把握推进中国式现代化建设目标任务，把推动中国式现代化湖北实践融入政治机关、模范机关建设；认真落实省委“对标对表转观念”的明确要求，聚焦国之大者、省之要事、岗位要务，通过党性教育、严肃党内政治生活、开展政治生态分析研判等方式，补思想温差、找能力落差、纠行动偏差，坚决防止“说一套、做一套”“你说你的、我说我的”“你说什么、我干什么”等问题。
在深学细悟中凝心聚力。坚持“思想引领、学习在先”，运用中心组领学、培训深学、集中研学、基地践学、线上自学“五学”机制，组织各级机关开展 “中国式现代化湖北实践大家谈”“我为营商环境献计献策”“学思践悟青年行”等活动，持续深化对中国式现代化内涵的理解，持续深化对省委工作理念、方法、目标的把握，引导党员干部真正学明白、想清楚、促落实。
在严督实导中压紧责任。强化责任引领，认真落实省委关于“各级党委（党组）要知责于心、担责于身、履责于行”的明确要求，把推进中国式现代化湖北实践纳入机关党建工作要点、纳入党组织书记述职内容、纳入清单管理，通过年初建卡、季度提示、半年督查、年终对账，一级抓一级、层层抓落实。全面梳理省直各单位巡视反馈、纪检监察建议、群众信访反映等方面的问题，建立优化营商环境、服务民生保障、打通行业堵点淤点专门台账，专班跟进督导、实行销号管理。2023年，共推动172个具体问题有效解决。
找准职责定位，坚定以深度融合服务中心大局
紧扣大局所需“找切口”。坚持以党建为引领，以机关党组织为纽带，从流域综合治理、发展新质生产力等重点任务入手，充分发挥机关职能优势，谋划万里长江党旗红“六个一”主题实践活动，开展“现代产业·面对面”交流分享。工委学签订青年工作合作协议，推动50多家省直单位与武汉大学相关学院（单位）达成156项合作意向，推动“政产学研”协同联动。大力弘扬“四下基层”优良传统，以“美好环境与幸福生活共同缔造”活动为载体，深化省直单位包联社区、党员干部常态下沉机制，出台8条措施，持续推动机关服务、资源、平台下沉基层。
2025-08-07，由湖北省委直属机关工委主办的“现代产业·面对面”——生命健康产业学习交流活动在湖北省图书馆举行。
立足党建所能“搭舞台”。聚焦全面增强机关基层党组织政治功能和组织功能，将省直及中央在汉单位划分为8个党建协作区，开展“党委（党组）书记话机关党建”访谈，设立机关党建创新榜，常态化开展党员先锋岗、服务群众标兵创建活动，引导各级机关党组织互学互促、建强堡垒，激励党员干部岗位建功、实干争先。2023年，精心筹办“共建长江经济带·机关党建促先交流活动，率先发起《长江经济带机关党建协作倡议》，长江经济带和长江流域19个省（区、市）工委建立协作机制，整体联动、协作共赢成为长江上中下游机关工委的一致行动。
优化考评机制“立导向”。充分发挥考核评价风向标、指挥棒作用，紧扣省委重点工作、紧贴部门职能目标，探索建立科学有效的考核体系，明确重点任务、细化项目指标、优化考核流程。同时，将明察和暗访、督查和指导、线上和线下结合起来，注重压减考核频次、灵活考核方式，实现考在平时、动态评估、重在实效，打好减负增效“组合拳”。
奋楫争先进位，始终以严管厚爱增强内生动能
提振精气神。围绕“正、实、优”下功夫，努力把“正”体现在选人用人上，突出政治标准、注重实干实效，真正把能干事、敢扛事、善成事的干部选上来、用起来、作用发挥出来，让“躺平”“佛系”没有市场、让“不担当”“不作为”没有出路。努力把“实”体现在关心关爱上，大力实施党员干部身心健康工程和困难党员关爱帮扶行动，通过走访慰问、谈心谈话、联谊座谈、文体活动等方式，了解思想动态、疏导工作压力、传递组织温暖。努力把“优”体现在示范带动上，开展红旗党支部创建、“两优一先”评选，精心选树在落实省委决策部署上表现突出、成效卓越的先进典型，大力营造学有榜样、比有标杆、赶有方向的浓厚氛围。
锤炼真本领。分层分类开展能力大培训、技能大比武、难题大调研，举办多种形式的专题培训，探索“滴灌式”“案例式”“沉浸式”教学方法，下大力补齐党员干部知识弱项、能力短板、经验盲区，着力破解一知半解、学用“两张皮”、工作缺乏抓手等问题。
纵深推进清廉机关建设，先后谋划开展清廉机关“金秋行”“护航行”“攻坚行”主题系列活动，持续涵养风清气正的良好机关政治生态。锲而不舍整治“四风”，制定减负工作清单，重点纠治文山会海、工作过度留痕、督查检查考核调研扎堆、“指尖上的形式主义”等加重基层负担的问题，让党员干部有更多时间和精力抓落实、促发展。扎实开展党纪学习教育，认真履行督促指导责任，制定省直机关党纪学习教育具体措施、明确任务分工，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
（来源：《旗帜》2024年第9期；作者系湖北省委直属机关工委常务副书记）
( 编辑：孙丽 送签：孙丽 签发：钟鸣 )
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