豹子号是什么意思

百度 但更神奇的是，它除了上古的王者之气，又同时显示出另一种很现代的气质，用当下的话说，就是“萌萌哒”。

2025-08-07，国家开发银行办公室（党委办公室）党支部组织党员干部开展集体学习。

国家开发银行办公室（党委办公室）党支部深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，以“四强”党支部创建为抓手，结合办公室工作特点创新支部建设和工作方法，深入开展提升站位讲政治、提升干劲抓作风、提升水平强能力、提升标准夯基础“四个提升”行动。2023年，党支部被命名为中央和国家机关“四强”党支部。

提升站位讲政治

始终将对党绝对忠诚作为第一要求，不断强化政治机关意识，在旗帜鲜明讲政治上走在前、作表率。

强化理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展党内集中学习教育，学深悟透习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，严格落实“第一议题”制度，通过班子集体学习、“党办微论坛”、青年理论学习小组等载体，持续推动理论学习走深走实，筑牢对党绝对忠诚思想根基。

强化大局意识。深刻领会党中央重大决策部署，准确把握全行改革发展大局和党委工作要求，站在全局角度谋划工作、协调落实、服务保障。组织开展全行大调研，聚焦改革发展重点问题、基层反映热点问题、制约发展痛点问题，吃透上情、摸清内情、了解外情，更好谋划服务总行中心工作。

强化政治担当。立足党办职能，协助总行党委贯彻落实党中央决策部署，完善党委会议规则，服务总行党委建立健全学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作机制、做好向党中央请示报告重大事项工作、落实中央巡视整改等，在推进全行中心工作、落实重大任务中发挥党支部的政治引领、督促落实和监督保障作用。

提升干劲抓作风

狠抓作风建设，领导班子带头改进作风，引导党员干部以务实作风真抓实干。

扛起管党治党责任。牵牢责任制这个“牛鼻子”，制定全面从严治党责任清单，细化明确责任，形成“支部书记带头抓、各级干部合力抓”的工作格局。选优配强党小组组长，抓实建强党小组。

带头严格遵规守纪。制定办公室工作规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，规范内部决策机制和工作流程，梳理并动态完善办公室重大事项审议清单，凡重要事项必征求意见、集体研究，有效提升科学决策、民主决策、依法决策水平。“关键少数”以身作则，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权行为，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

以上率下转变作风。领导班子带头改进作风，积极营造不推诿、敢担事、善作为的浓厚氛围。设立领导接待日，班子成员与全体员工谈心谈话、倾听员工诉求，定期开展员工思想动态分析。全体党员干部不断增强主动服务意识、团队合作意识、“最后一关”意识，以“时时放心不下”的责任感对待各项工作，优化日常办公服务，树立良好服务窗口形象。

提升水平强能力

通过“长才干、增历练、树导向”的干部培养锻炼“组合拳”，不断提高党员干部素质能力。

丰富教育学习形式。聚焦重点难点工作，成立若干跨处室研究组，围绕坚持党中央集中统一领导、党委发挥领导作用、办公管理数智化转型等重点课题开展研究，延伸理论学习研究深度，加大重点难点攻坚力度，拓宽干部锻炼成长广度。创建“党办微论坛”学习品牌，组织青年员工上讲台，分享学习心得体会。

创新人才培养机制。建立跨处室协同工作机制，在重大任务中成立工作专班，为青年员工提供解决实际问题、处理复杂矛盾的实践场景。派出两名党员干部分赴江西省遂川县、全南县挂职锻炼，到服务群众最前沿去了解国情、练就本领。加大干部轮岗力度，开展全员轮岗意向摸底，稳步推进人员轮岗工作，强化岗位练兵效果，激发干部队伍活力。

2025-08-07，国家开发银行办公室（党委办公室）党支部组织春季长跑活动。

强化激励约束力度。坚持激励和约束两手抓，优化员工考核方案，发挥考核指挥棒作用，设立“优秀团队”和“部门优秀个人”专项奖励。坚持抓早抓小、防微杜渐，做实做细员工行为排查，注重加大对年轻干部、新任干部、关键岗位干部的党规党纪教育，加强对领导干部身边工作人员的教育管理监督。

提升标准夯基础

高度重视基础性工作，将夯实基础作为党建和业务深度融合的重要抓手，全面系统梳理基础数据和工作底稿，明确工作标准和流程规范。

摸清工作底数。系统梳理制度文件，加强基础信息统计和运用，确保基础信息随调随用。全面系统梳理党内法规，协助总行党委更好落实党内法规执行责任制。研究全行党建工作制度和有关文件，深入研判全行全面从严治党形势，形成研究报告，为总行深入推进全面从严治党夯实基础。

提升工作标准。加强办文办会办事规范化建设，明确办公管理各个环节工作标准、流程规范和时效要求，重要文稿双核双校，重要会议活动事前演练，及时纠正错误偏差，对低级错误“零容忍”，确保高质量完成各项工作，更好发挥全行办公运转中枢作用。

加强复盘总结。对全行性重要会议、文件等重点工作和内容评估复盘，总结经验、分析不足，做到打一仗进一步，不断提升工作质效。

（来源：《旗帜》2025年第1期）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )